Kako pravilno zaposliti in odpustiti delavce

Tudi pri vas zaposlujte in odpuščate delavce? 

Izognite se manj ustreznim, bolj tveganim pogodbenim razmerjem ob zaposlovanju in odpuščanju delavcev v vašem podjetju. Izognite se potencialnim tožbam delavcev in v primeru Inšpekcije za delo imejte vse čim bolj pravno korektno urejeno. Osvežite ali utrdite pri nas svoje znanje in izboljšajte svojo prakso delovanja pri tem. Preverite, kakšne primere z vami lako delimo na tem izobraževanju in kakšne so prakse na tem področju pri drugih.

Kdaj: sreda, 17. oktober 2018, ob 9.00 

Kje: v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 - II. nadstropje, Novo mesto)

Namen in cilj izobraževanja:
Slovenska delovnopravna zakonodaja sodi med bolj rigidne v Evropi. Pri zaposlitvi kot pri odpovedi delovnega razmerja, moramo prav zato opraviti postopek praktično brez napak. Zato vam je na voljo to izobraževanje, kjer vam bomo iz pravnega vidika pokazali pravilne postopke za zaposlitve in za odpustitve delavca. Na izobraževanju bodo predstavljene vse oblike pogodb ter nasveti, katero vrsto pogodbe je potrebno skleniti v posameznem primeru. Predstavljene bodo tudi sankcije v primeru sklenitve neustrezne pogodbe, in sicer od potencialnih tožb osebe, ki opravlja delo, do glob, ki jih lahko izreče inšpektor za delo. 

Izobraževanje je namenjeno tistim, ki načrtujejo ter izvajajo zaposlovanja in odpuščanja ter tudi tistim, ki želijo imeti delovno-pravno podroičje čim bolj korektno pravno urejeno. Še posebej pa je vsebina koristna in uporabna vodjem kadrovskih služb, kadrovikom, poslovnim pomočnikom-sekretarjem-administratorjem, ki v podjetjih skrbijo tudi za to področje in direktorjem.

Vljudno vabljeni!