Kako do sredstev za prilagoditev delovnih mest in primeri dobre prakse (BREZPLAČNO!)

Nekaj uspešnih slovenskih podjetij s svojo inovativnostjo in iznajdljivostjo piše zgodbe o uspehu pri zaposlovanju in ohranjanju zaposlitev za delavce, ki sicer svojega dela na obstoječem delovnem mestu zaradi njihovega zdravstvenega stanja ne bi mogli več opravljati. Pomoč pri tem zagotavlja Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki delno ali v celoti prevzame stroške prilagoditve prostorov in delovnih sredstev, če je to potrebno za ohranitev zaposlitve delovnega invalida. Vsi ti ukrepi lahko s pomočjo aktivne vloge delodajalcev vplivajo na obvladovanje absentizma in soustvarjajo vizijo ZZZS, da s sredstvi za zdravstveno varstvo upravljamo gospodarno in skupaj z vsemi institucijami, ki sooblikujejo zdravstveni sistem, zagotavljamo kakovostno zdravstveno oskrbo ter omogočamo uvajanje novih sodobnih zdravstvenih tehnologij, zdravljenja, zdravil in medicinskih pripomočkov. 

Vsebina posveta:

• Predstavitev sofinanciranja Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za  prilagoditve prostorov, delovnih sredstev, ter usposabljanje invalida;
• Predstavitev primera dobre prakse v podjetju Unior d.d.;
• Predstavitev primera dobre prakse v rehabilitacijskem centru Soča;
• Absentizem v Sloveniji in ukrepi za njegovo obvladovanje (sodelovanje pooblaščenega izvajalca medicine dela, aktivna vloga delodajalca v postopkih na ZZZS in ZPIZ, presoja ocene izbranega osebnega zdravnika o začasni nezmožnosti za delo)

Na e-posvetu boste izvedeli:

• V katerih primerih zavod delno ali v celoti prevzame stroške prilagoditve prostorov in delovnih sredstev?
• Kdo lahko uveljavlja sodelovanje ZPIZ in kako?
• Katere stroške in v kakšni višini krije ZPIZ?
• Se seznanili s primeri dobrih praks.
• Kako ravnati v primeru suma zlorabe bolniškega staleža in katere so relevantne informacije za presojo ocene izbranega osebnega zdravnika o začasni nezmožnosti za delo do 30 dni pri ZZZS.

V e-posvetu bomo skupaj dobili nekaj koristnih informacij, kako so podjetja prilagodila delovna mesta svojim zaposlenim in kako pridobiti še tako potrebna sredstva financiranja s strani ZPIZ-a.

Peter Šalej, vodja oddelka II, oddelek za invalidsko zavarovanje in poklicno rehabilitacijo, Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije
Vili Močenik, vodja varstva zaposlenih in premoženja, Unior d.d.
Metka Teržan, dr.med., spec. med. dela, prometa in športa, Vodja projekta ZPZR, Center za poklicno rehabilitacijo Univerzitetni rehabilitacijski inštitut RS – Soča,
Katarina Pompe, pravnica, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije

Podrobnosti dogodka

E-posvet bo potekal v četrtek, 17. 2. 2022, od 13.00 do 14.30 preko aplikacije ZOOM. Prijava >

UDELEŽBA: 

Povezavo za prijavo pošljite do čim več sodelavcev, ki bi jih tematika utegnila zanimati. Omejitev glede prijav na posamezno podjetje NI! Prijava >

VEČ O E-POSVETU: 

E-posvet bo potekal preko aplikacije Zoom. Za sodelovanje potrebujete računalnik z internetno povezavo, mikrofonom, brskalnikom Google Chrome ALI nameščeno aplikacijo Zoom. 

Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na e-posvetu boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.