Pedagoško-andragoško usposabljanje mentorjev (PAUM) / 2. dan (september)

dvodnevno usposabljanje

Program

8.00 Začetek
16.00 Zaključek

Trajanje: 20 pedagoških ur

Kotizacija

Člani: 100 € + DDV
Ostali: 150 € + DDV

Usposabljanje organiziramo v sodelovanju s Šolskim centrom Novo mesto.

Kdaj: četrtek in petek, 8. in 9. september 2011, ob 8.00
Kje: v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 - II. nadstropje, Novo mesto)

Namen in cilj usposabljanja:
Zakon o višjem strokovnem izobraževanju (UL RS št. 86/04, 50. člen) postavlja določila na področju povezovanja izobraževanja in dela. Delodajalci morajo biti pozorni na izpolnjevanje pogoja o pedagoško-andragoški usposobljenosti, ki je obvezen pogoj za mentorja praktičnega izobraževanja. Pedagoško-andragoška usposobljenost mentorjev za praktično delo je eden od pogojev za verifikacijo učnih mest pri delodajalcu.

Udeležence se usposobi za izvajanje mentorstva pri praktičnem izobraževanju na delovnem mestu oz. v delovnem okolju. V okviru usposabljanja udeleženci pridobijo kompetence učinkovitega pedagoško-andragoškega dela z udeleženci različne starosti na področju praktičnega izobraževanja. Udeleženci se usposobijo za izvajanje poučevanja in uvajanja mladih, ki prihajajo iz šol v delo ter sodelavcev, ki se prvič uvajajo v delo.

Vljudno vabljeni!

Vsebina

Udeleženci osvojijo postopke načrtovanja, izvajanja in poučevanja v delovnem procesu ter spoznajo orodja, ki jih pri tem uporabljajo.
Udeleženci osvojijo veščine uspešne medsebojne komunikacije, ki spremljajo proces izmenjave znanja.
Udeleženci spoznajo značilnosti sistema izobraževanja, s poudarkom na vseh ravneh poklicnega in strokovnega izobraževanja.

Teme usposabljanja

Izobraževalni sistem v Sloveniji
Psihološke osnove učenja in poučevanja
Dejavniki učnega procesa in vloga mentorja
Načrtovanje in izvajanje učnega procesa
Spremljanje in preverjanje učnih dosežkov
Metodika praktičnega izobraževanja
Timsko delo
Oblikovanje projektov
Vizija in razvojna strategija organizacije

Pogoji za vključitev v program usposabljanja in njegovo uspešno končanje

Mentor dijaka oziroma študenta mora imeti najmanj takšno izobrazbo, ki jo bo pridobil dijak oziroma študent z uspešno zaključenim izobraževanjem. Po končanem programu kandidat izdela kompleksno seminarsko nalogo, ki vsebuje pisno pripravo letnega operativnega programa za izvajanje praktičnega usposabljanja v delovnem procesu in pisno pripravo za učno enoto (delovno vajo) in se tako usposobi za mentorstvo praktičnega izobraževanja v delovnih procesih.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo, pogostitev med odmorom in potrdila.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Pri zasedbi mest imajo prednost člani GZDBK. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 31. 8. 2011. V nasprotnem primeru kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo:

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 2011090809 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatne informacije: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si

Na seznam dogodkov »