| PROGRAM |
| 8.30 |
Prihod in prijava udeležencev |
|
| 9.00 |
Odprtje dneva sekcije |
Marta Strmec, predsednica Sekcije za ravnanje s človeškimi viri |
| 9.15 |
Strateški pristop k projektom za dvig zavzetosti zaposlenih |
Nikolaj Mejaš in Alenka Pegan, O.K. Consulting, d. o. o. |
| 10.45 |
Odmor |
|
| 11.15 |
Je izgorelost nasprotje zavzetosti in deloholizem njen nasprotnik? |
Alenka Pegan, O.K. Consulting, d. o. o. |
| 11.45 |
FeedMeBack - Projekt, ki omogoča sodoben pristop k upravljanju s človeškimi viri |
Alenka Pegan in Mihaela Burina, O.K. Consulting, d. o. o. |
| 12.10 |
POZA - Analiza stanja absentizma v DBK in povezanost z zavzetostjo |
Marjan Šmalc, Medobčinsko društvo varnostnih inženirjev Novo mesto |
| 12.30 |
Odmor |
|
| 12.50 |
Glasbeni utrinek |
Glasbena šola Marjana Kozine Novo mesto |
| 12.55 |
Podelitev priznanj za Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine za leto 2010 |
Dr. Boris Dular, predsednik komisije za podelitev priznanj |
| 13.05 |
Glasbeni utrinek |
Glasbena šola Marjana Kozine Novo mesto |
| 13.15 |
Predstavitev Vzornega primera ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine za leto 2010 |
Prejemnik priznanja |
| 13.30 |
Zaključek |
|
