Gospodarska zbornica   Dolenjske in Bele krajine

Inovirati ali ne inovirati? To NI vprašanje!

Pogovor s štirimi trenerkami Umetnosti inoviranja

Program

15.00 začetek
17.00 zaključek

Trajanje: 2 uri

Kotizacija

Člani: brezplačno
Ostali: 75 € + DDV

Dogodek priporoča Sekcija za kakovost in inovativnost pri GZDBK.

Kdaj: sreda, 16. september 2015, ob 15.00
Kje: v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 - II. nadstropje, Novo mesto)

Namen in cilj srečanja:
Skozi sproščen razgovor bomo predstavili nujnost inoviranja v organizacijah, izkušnje in primere iz prakse. 12 dejavnikov inoviranja je projekt, s katerim štiri licencirane trenerke spodbujajo integracijo inovativnosti v organizacije.

Vljudno vabljeni!

Inovirati ali ne inovirati? To ni vprašanje! Vabljeni vsi podjetniki in zaposleni, ki se zavedate pomena sprememb, kreativnosti in inoviranja. 

 

Inovacije nastanejo, ko vire kreativnosti povežemo v organizirani strukturi in znotraj primerne kulture. 12 dejavnikov inoviranja je celovit pristop, ki dejansko integrira inovativnost v organizacije.

Pogovarjali se bomo s štirimi licenciranimi trenerkami Umetnosti inoviranja: Nastjo Mulej, edino licencirano trenerko de Bonovih metod v Sloveniji, Janjo Rebolj, vodjo programov v mestnem muzeju v Ljubljani in trenerko SDI metode, Simono Roškar, vodjo komuniciranja v NKBM in trenerko kreativnega pisanja ter Jano Šušteršič, psihologinjo, spec. transakcijske analize, spec. managementa talentov in sprememb. Pogovor z njimi bo moderiral Jure Marolt, novinar in moderator.

Nekaj več o sogovornikih

Nastja Mulej je naveličana kritiziranja, zapravljanja časa in slabih odnosov v okolju okoli sebe. Zato si je postavila za svoje poslanstvo, da ljudi – ki jih to le zanima – nauči, kako bi lahko razmišljali kreativno in konstruktivno, kako bi manj komplicirali in postali bolj učinkoviti ter kako bi na svet okoli sebe gledali s humorjem in več zavzetosti. Pri svojem cilju si kot licencirana trenerka pomaga z orodji, ki sta jih razvila dr. Edward de Bono (Šest klobukov razmišljanja, Lateralno razmišljanje, Enostavnost in CoRT – poučevanje razmišljanja v šolah) ter Dimis Michaelides (12 dejavnikov inoviranja), ki ju je sama pripeljala v Slovenijo 2003 in 2012. Želi, da bi njeni otroci živeli v tolerantni in inovativni družbi ter se na vse načine trudi sprožiti pozitivno revolucijo med ljudmi.

Jana Šušteršič je vrsto let delala v gospodarstvu in srečevala ljudi, ki so bili pri svojem delu nezadovoljni in veliko manj uspešni, kot bi lahko bili, glede na svoje potenciale in priložnosti. Odločila se je, da bo posameznikom, timom in organizacijam, ki to želijo, pomagala, da bodo prepoznali in razvijali svoje potenciale in tako dosegli zadovoljstvo in uspeh . Pomaga postavljati prave ljudi na prava delovna mesta, razvijati kompetence na področju čustvene inteligentnosti, komunikacije, vodenja, timskega dela, motivacije, prodaje, reševanja konfliktov, kreativnosti in inovativnosti . Podiplomski študij managementa je končala v Avstraliji. Je registrirana psihologinja, specializantka transakcijske analize pri Tony-ju White-u, Nevenki Miljkovič in Julie Hay, nacionalna koordinatorka za program TAPA (Transactional analyses proficiency award) in NLP learning coach. Kreativnosti in inovativnosti se je učila od Dimisa Micahelidisa, pri katerem je na Cipru postala trenerka umetnosti inoviranja. Je lastnica privatne pishološke prakse.

Janja Rebolj je po prepričanju pripadnica »Skunkworks« (kaj je to izveste na našem srečanju!) po osnovni izobrazbi profesorica zgodovine in sociologije, sicer pa muzejska svetovalka, zaposlena kot vodja Programov za odrasle v Muzeju in galerijah mesta Ljubljane. Od leta 1996 pa se intenzivno ukvarja z razvojem komunikacijskih in vodstvenih veščin v muzejskem svetu in zasebno (njeno podjetje se imenuje REJ, rej je po koroško ples, Janjina metafora za učinkovito komunikacijo, odnose in vodenje, tehnike, ki jih poučuje pa so metaforična glasba, ki omogočajo, da vse to postane užitek in umetnost v malem). Svoja znanja je pridobivala doma in po svetu. Je NLP mojster, coach, SDI moderatorka in trenerka, možganom prijazna trenerka, in vodja delavnic Umetnost inoviranja. In kaj imata skupnega zgodovina in inovativnost – veliko, ne verjamete – prepričajte se na našem srečanju!

Simona Roškar se je podala na pot raziskovanja in učenja o kreativnosti, ko je na lastni koži večkrat občutila, da ji kreativno ustvarjanje daje mnogo sveže pogonske energije. Kot bi pri vožnji z letalom prebila zvočni zid. Da bi odkrila, kaj se skriva za zidom, se je naučila Debonovih tehnik za ustvarjanje idej in se učila Dimisa Michaelidesa, pri katerem je na Cipru pridobila mednarodno licenco za vodenje delavnic Umetnost inoviranja. Učila se je in živela med najsrečnejšimi Evropejci, svojo srečo pa odkrila tudi v pisanju. Tako je delala kot novinarka in napisala več tisoč člankov, kasneje pa kot urednica v marketinški agenciji izdala več ducatov revij in časopisov. S tem se ukvarja tudi danes v vlogi svetovalke za trženjsko in interno komuniciranje, saj urednikuje interni časopis in skrbi za komunikacijsko podporo različnih internih projektov in programov. Za izboljševanje veščin in tehnik poslovne korespondence in komunikacije s strankami izvaja in moderira delavnice poslovnega in kreativnega pisanja. Posveča se razvoju družbene odgovornosti, ki jo vidi kot prvi in odločilni korak na poti do korenitih sprememb in vzpostavljanja inovacijske kulture v organizacijah.

Gostitelj pogovora bo Jure Marolt, novinar naše regijske televizije ter večstranski sodobni novinar (priložnostno tudi moderator), ki ga poznamo in cenimo v našem okolju. Nekoliko več o njegovih razmišljanjih je razvidno tudi na njegovi spletni strani http://ljubki-nesmisel.si/









Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku in potrdila. Potrdila se izdajo le na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Pri zasedbi mest imajo prednost člani GZDBK. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 11. 9. 2015. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20150916 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si, Polona Lindič, 07 33 22 180, polona.lindic@gzdbk.si