Vrste pogodb o zaposlitvi od A do Ž

5. 2. 2025

9.00 začetek
10.30 odmor
10.45 nadaljevanje
12.15 zaključek

4 pedagoške ure

VIRTUALNO

Kotizacija

Člani: 149 € + DDV
Ostali: 178 € + DDV

Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 75 € + DDV in ostali 105 € + DDV.

ePRIJAVA

Priprava pogodbe o zaposlitvi je ključnega pomena za ustrezno ureditev pravic in obveznosti med delavcem in delodajalcem. Vendar pa je lahko proces oblikovanja pogodbe zahteven, saj mora biti usklajen z veljavno zakonodajo in ne sme kršiti minimalnih pravic delavca. Na seminarju bomo obravnavali različne vrste pogodb, kot so pogodbe o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas, pogodbe za krajšni delovni čas, pogodbe s poslovodnimi osebami in vodilnimi delavci, ter posebnosti pogodbe za delo od doma. Poleg tega bomo obravnavali tudi pogodbe civilnega prava, začasno in občasno delo ter kratkotrajno delo družinskih članov.

Osredotočili se bomo tudi na pomembne zakonodajne okvire, kot je Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-D), ter razložili, kako vse zgoraj omenjene pogodbe uskladiti z zakonodajo, da bodo pravno ustrezne in brez tveganja za morebitne spore. Na ta način boste pridobili potrebna znanja za pripravo pogodb, ki bodo zagotavljale tako pravno zaščito podjetja kot tudi spoštovanje pravic delavcev. Vljudno vas vabimo, da se udeležite seminarja.

Vsebina:

Kolektivne pogodbe
Pogodba o zaposlitvi za neodoločen čas ZDR-1
Pogodba o zaposlitvi za določen čas
Pogodba za krajšni delovni čas
Pogodba s poslovodno osebo ali prokuristom
Pogodba z vodilnim delavcem
Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela od doma
Pogodbe civilnega prava
Pogodba za začasno in občasno delo
Kratkotrajno delo družinskih članov
Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-D)

Izobraževanje je namenjeno:

kadrovskim strokovnjakom in HR managerjem,
pravnikom, ki se ukvarjajo z delovnim pravom,
vodjem podjetij in organizacijam, ki pripravljajo pogodbe,
strokovnjakom za zaposlovanje na krajšni delovni čas, začasno ali občasno delo,
kadrovikom, ki želijo izboljšati usklajenost pogodb z zakonodajo,

Predavateljica:
Andreja Samec Koderman

Andreja Samec Koderman je predavateljica, mentorica, svetovalka ter strokovnjakinja za kadrovsko področje in menedžment. Svetuje na področju kadrovskih procesov, delovnopravne zakonodaje (zakonite kadrovske evidence, urejene personalne mape, ustrezen delovni čas), kadrovskih sistemov (sistemizacij, kompetenčnih modelov, sistemov napredovanj in nagrajevanj) ter razvoja kadrov. Delodajalcem pomaga vzpostaviti učinkovito in zakonito kadrovsko področje. Je članica mednarodne organizacije ARTDO, ki povezuje strokovnjake šestih kontinentov s področja razvoja kadrov. Sodeluje na mednarodnih predavanjih in je prejemnica priznanja s strani World HRD. Izvaja sistematizacije, plačne modele, sisteme nagrajevanj in napredovanj, kadrovske presoje ter vzpostavlja kadrovsko pravno varnost v podjetjih.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
31. 1. 2025. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20250205 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: Urška Rataj, 07 33 22 184, urska.rataj@gzdbk.si, mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Na seznam dogodkov »