Kako ob splošnem pomanjkanju kandidatov do novih sodelavcev
21. 1. 2025
09.00 začetek
10.30 odmor
11.00 nadaljevanje
12.30 zaključek
4 pedagoške ure
sejna soba GZDBK
(2. nadstropje, Novi trg 11, Novo mesto)
Kotizacija
Člani: 124 € + DDV
Ostali: 155 € + DDV
Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 72 € + DDV in ostali 93 € + DDV.
ePRIJAVA
Iskanje ustreznih kandidatov za zaposlitev je v času splošnega pomanjkanja delavcev na trgu dela za marsikatero podjetje velik izziv. Zato vas vabimo na izobraževanje, na katerem boste:
- uvideli pomen blagovne znamke delodajalca za uspeh na trgu dela,
- preverili, ali je vaša sistemizacija pomoč ali ovira pri zaposlovanju,
- med vrsticami razbrali, kaj sporočata motivacijsko pismo in CV kandidata,
- zbrali pogum za pripravo in izvedbo ocenjevalnega centra,
- kritično ovrednotili psihometrična testiranja ter
- se naučili pripraviti delovnopravno skladno pogodbo o zaposlitvi.
Vsebina:
- Pomen blagovne znamke za uspeh na trgu dela
- Sistemizacija delovnih mest - pomoč ali ovira pri zaposlovanju?
- Analiza prispelih prijav
- Odmor
- Izvedba zaposlitvenega intervjuja in ocenjevalnega centra
- Resnice in miti o psihometričnem testiranju
- Priprava pogodbe o zaposlitvi
Izobraževanje je namenjeno kadrovikom začetnikom, samostojnim podjetnikom, direktorjem manjših podjetij in vsem, ki kadrujete sami. S pomočjo znanj, ki jih boste pridobili na izobraževanju, vam ne bo treba več zaposlovati po zvezah in poznanstvih, saj bodo vaši izbirni postopki odslej strokovni, objektivni in skladni z zakonodajo. Na seminarju boste prejeli tudi gradivo, ki vključuje vzorce dokumentov in primere dobre prakse, uporabne za vaše nadaljnje delo na področju zaposlovanja.
Predavateljica:
Helena Mazi Golob
Mag. Helena Mazi Golob je svetovalka z izkušnjami na področju pedagoško-andragoških, vodstvenih, kadrovskih in delovnopravnih vsebin. Certificirana je kot TTI Success Insights® svetovalka za vedenje, motivacijo in čustveno inteligenco ter je strokovnjakinja za varstvo osebnih podatkov. Kariero je začela kot učiteljica in kasneje ravnateljica, nato pa delovala kot kadrovska direktorica v trgovskem podjetju in vodja kadrovskih projektov v svetovalni družbi. Pred dvema letoma je ustanovila podjetje KAPRIZ d.o.o., ki podpira podjetja pri doseganju kadrovske in delovnopravne odličnosti.
Kotizacija:
Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo, pogostitev med odmorom in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.
Prijave:
Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
16. 1. 2025. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!
Plačilo
Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20250121 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.
Dodatna pojasnila: Urška Rataj, 07 33 22 184, urska.rataj@gzdbk.si, mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.
Na dogodek se lahko prijavite tukaj.
Prijavite se na dogodek
Prijava na dogodek
Bodite obveščeni o dogajanju na GZDBK
Obveščajte me o dogodkih
Oddajte svoje mnenje o dogodku
Oddaj mnenje
Kakovost
Človeški viri
Okolje
Informatika
Računovodstvo
Seniorji
Sekcija mikro in malih podjetij ter samostojnih podjetnikov