Celoviti projekt promocije zdravja od zasnove do realizacije

15. 5. 2025

9.00 začetek
10.30 odmor
10.45 nadaljevanje
12.15 zaključek

4 pedagoške ure

VIRTUALNO

Kotizacija

Člani: 197 € + DDV
Ostali: 237 € + DDV

Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 139 € + DDV in ostali 197 € + DDV.

ePRIJAVA

Na dogodku se bomo osredotočili na ključna izhodišča za planiranje aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu. Obravnavali bomo odgovornosti za uspešno izvedbo projekta ter pomen ozaveščanja zaposlenih. Predstavili bomo korake do celovite promocije zdravja, vključno z analizo podatkov, izdelavo načrta in evalvacijo učinkov.

Poleg tega bomo raziskali področja, ki jih pokriva dobro zasnovan načrt promocije zdravja, ter pomen »varuhov možganov« kot preventive za kakovostno dolgoživost. Posebna pozornost pa bo namenjena obvladovanju psihosocialnih tveganj, ki so pogosto prezrta, a ključna za uspešno promocijo zdravja.

Vljudno vabljeni.

Vsebina:

Prepoznavanje izzivov v organizaciji, ki vplivajo na zdravstveno kondicijo zaposlenih.
Pridobivanje kvalitetnih vhodnih podatkov za analizo, ki je temelj za nadaljnje načrtovanje.
Opredeljevanje obveznih sestavin načrta promocije zdravja in obsežno zastavljanje.
Formiranje učinkovite projektne skupine.
Motiviranje sodelavcev k čim večji udeležbi.
Ozaveščanje odgovornosti za zdravje tudi pri delavcu.
Obvladovanje psihosocialnih tveganj.
Razumevanje meja promocije zdravja z davčnega vidika.
Zastavljanje dobrega programa promocije zdravja z minimalnimi stroški.

Izobraževanje je namenjeno:

√ udeležencem javnega in zasebnega sektorja,
√ kadrovnikom, kadrovskim strokovnjakom, HR menedžerjem,
√ vodjem organizacijskih enot,
√ direktorjem majhnih in srednje velikih podjetij,
√ samostojnim podjetnikom in
√ vsem zaposlenim, ki pri svojem delu opravljajo naloge s kadrovskega področja.

Predavateljica:
Andreja Samec Koderman

Andreja Samec Koderman je predavateljica, mentorica, svetovalka ter strokovnjakinja za kadrovsko področje in menedžment. Svetuje na področju kadrovskih procesov, delovnopravne zakonodaje (kadrovske evidence, personalne mape, delovni čas), kadrovskih sistemov (sistemizacij, kompetenčnih modelov, sistemov napredovanj in nagrajevanj) ter razvoja kadrov. Delodajalcem pomaga vzpostaviti učinkovito in zakonito kadrovsko področje. Je članica mednarodne organizacije ARTDO, ki povezuje strokovnjake šestih kontinentov s področja razvoja kadrov. Sodeluje na mednarodnih predavanjih in je prejemnica priznanja s strani World HRD. Izvaja sistematizacije, plačne modele, sisteme nagrajevanj in napredovanj, kadrovske presoje ter vzpostavlja kadrovsko pravno varnost v podjetjih.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
12. 5. 2025. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20250515 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: Ana Gorenc Turna, 07 33 22 184, ana.gorenc-turna@gzdbk.si, mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Na seznam dogodkov »