KREATIVNOST KADROVSKE FUNKCIJE V KRIZI

Predavatelj
dr. Velimir Srića: Spremembe v globalnem svetu in kriza kot priložnost za kreativno vlogo kadrovske funkcije

Velimir Srića je diplomiral ekonomijo ter magistriral na Elektrotehniški fakulteti. Na Columbia University v New Yorku pa je pridobil MBA. Doktoriral je iz menedžerske informatike. Bil je direktor Zavoda za informacijsko dejavnost Hrvatške, Minister za znanost, tehnologijo i informatiko ter nestrankarski predsednik Mestnega sveta Zagreb. Je častni član Hrvatško helsinškega odbora in Rimskega kluba. Na Ekonomski fakulteti v Zagrebu je redni profesor ter gostujoči profesor na UCLA (University of California at Los Angeles). Predaval je tudi v Pekingu, Budimpešti, Mariboru, Sarajevu, Podgorici in Dubaiu. Svetuje pri menedžmentu ter informatiki številnim regionalnim in mednarodnim podjetjem. Je svetovalec Svetovne banke za Change Management. Objavil je 69 knjig, več kot 400 znanstvenih in strokovnih prispevkov ter prek 200 članakov/kolumn pri različnih znanih časopisih.

Predavateljica
dr. Nada Zupan: Razvojne priložnosti in novosti na kadrovskem področju

 Nada Zupan je izredna profesorica za management na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Doktorirala je leta 1999 z disertacijo Ravnanje s človeškimi viri v slovenskih podjetjih, magistrirala pa leta 1990 v ZDA na Cornell University, School of Industrial and Labor Relations. Njena glavna področja pedagoškega in raziskovalnega dela so strateški management človeških virov, sistemi zagotavljanja uspešnosti zaposlenih ter sistemi plač in nagrajevanja. Poleg več znanstvenih in strokovnih prispevkov je tudi avtorica knjige Nagradite uspešne in sourednica knjige Menedžment človeških virov. Ceni povezovanje teorije s prakso, zato je pogosto, v zadnjih dvajsetih letih, izvedla številna menedžerska usposabljanja in svetovalne projekte. Vrsto let se aktivno vključuje tudi v razvoj kadrovske stroke v Sloveniji kot članica Slovenske kadrovske zveze, kjer je sedaj članica strokovnega sveta, prej pa je bila članica predsedstva zveze in predsednica ljubljanskega društva za kadrovsko dejavnost.

Predavateljica
dr. Eva Boštjančič: Etična in družbena vloga kadrovske funkcije danes

Eva Boštjančič je docentka za psihologijo dela in organizacije na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete v Ljubljani. Raziskovalno se ukvarja s področjem vodenja, stresa in pozitivnih pristopov v organizacijah. Ob tem pa tudi svetuje, vodi delavnice in predava zaposlenim v gospodarstvu in javnem sektorju.