WEBINAR: Delodajalec kot žrtev mobinga?

 

Grožnja z mobingom (četudi neutemeljena) je še vedno tista, ki se je delodajalci najbolj bojijo. Delodajalci so dejansko lahko prav hitro odgovorni (krivi) za mobing, če ne sprejmejo osnovnih pravnih ukrepov. Ukrepi, ki niso sprejeti (ustrezno urejeni pri delodajalcu) jih naredijo ranljive v odnosih z zaposlenimi. Obravnavali bomo, kako ravnati in kdaj so grožnje »prazne«. Posebej pa bomo govorili tudi o »staffingu«. 



Kdaj: ponedeljek, 6. april 2020, ob 9.30 

Kje: izobraževanje bo potekalo prek interneta kot videokonferenca v živo (in ne v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 - II. nadstropje, Novo mesto) kot je bilo primarno najavljeno). Število udeleženih je omejeno na največ 10 oseb, da zagotovimo čim večjo interaktivnost in diskusijo. Konference ni dovoljeno snemati in jo predvajati naknadno.

Udeleženci bodo na koncu izobraževanja razumeli, kaj naredi bolje in optimalneje, kaj narediti drugače ter kakšne so pasti pri neurejenosti osnovnih ukrepov delodajalca na področju mobinga v delovni organizaciji.

Udeleženci so vabljeni, da še pred izvedbo izobraževanja posredujejo svoja vprašanja in dileme, da jim predavateljica lahko kakovostno nanje odgovori. 

Izobraevanje je namenjeno vsem, ki so vključeni v proces urejanja kadrovskih zadev: vodstvenim delavcem, poslovodjem, kadrovikom in lastnikom podjetij.

Vljudno vabljeni!