WEBINAR: Pasti, tveganja in nevarnosti prikritega delovnega razmerja

VSEBINA

Študentsko delo se nam zdi nekaj popolnoma običajnega. Če slišimo, da kak študent dela preko študentske napotnice po navadi niti pomislimo ne, da bi bil delodajalec s tem izpostavljeni kakšnim tveganjem. Drugačna je zgodba, ko slišimo, da nekdo z delodajalcem sodeluje preko katere od pogodb civilnega prava (najpogosteje uporabljeni: avtorska in podjemna pogodba) ali pa preko pogodbe s s.p.-ji – tam že postanemo malo sumničavi. Delodajalci se že sprašujejo, da bi lahko bil s.p. ekonomsko odvisna oseba ali da bi se lahko štel kot zaposleni, če bi obstajali elementi delovnega razmerja. Za tem logično sledi vprašanje - kaj sploh so elementi delovnega razmerja?

Namen izobraževanja je krepiti razumevanje obveznosti in tudi tveganj, ki jih ima delodajalec z različnimi oblikami sodelovanja. Kaj lahko pričakuje delodajalec v primeru inšpekcijskega nadzora, ali mu lahko inšpektor naloži sklenitev pogodbe o zaposlitvi, kaj pa v primeru spora na sodišču?

Obravnavali bomo:

• alternativne oblike dela, ki jih omogoča slovenska zakonodaja (podjemna pogodba, avtorska pogodba, študentsko delo, pogodba z s.p.),
• pravne možnosti sodelovanja z zunanjimi sodelavci (od študentskega dela do podjemne pogodbe),
• kakšno (ne)varnost predstavlja posamezna oblika sodelovanja ter prednosti in slabosti posamezne oblike,
• ali je zdravniški pregled in usposabljanje za varno delo obvezno,
• kaj je ekonomsko odvisna oseba – kakšne so posebnosti,
• kakšne nevarnosti se lahko pojavijo ob uporabi vzorcev pogodb, dostopnih na spletu.

Zaželjena je aktivna udeležba s primeri iz prakse. Vaša vprašanja ali dileme lahko predhodno pošljete na e-naslov nina.sab@gzdbk.si. Vsa prejeta vprašanja bodo posredovana predavateljici, odgovore pa boste prejeli na webinarju.

Webinar bo podkrepljen s številnimi dobrimi in slabimi primeri iz prakse! ...v katerih se bo lahko poistovetil vsak udeleženec!

Izobraževanje je namenjeno:

vodstvenemu kadru, kadrovnikom, pravnikom ter predstavnikom delodajalcev oz. neposrednih izvajalcev nadzora zaposlenih v delovnih okoljih.