WEBINAR: Obveznosti delavcev v delovnem razmerju (Kaj lahko naredi delodajalec, če delavec ne izpolnjuje obveznosti do delodajalca?)

VSEBINA

Delavec ima v delovnem razmerju mnogo obveznosti, vendar o njih govorimo manj kot o obveznostih delodajalca. Obveznosti delavcev niso odvisne le od predpisana v zakonu, ampak tudi od internih aktov delodajalca in pogodbe o zaposlitvi. Razlikujejo se od delovnega mesta do delovnega mesta, od dejavnosti delodajalca in narave dela.

Delodajalci po navadi hitro prepoznajo, kdaj delavec krši obveznosti iz delovnega razmerja, pogosto pa to ostane le pri ugotovitvi. Torej delodajalci na podlagi ugotovljenega ne znajo odreagirati in ne poznajo svojih možnosti.

Delodajalci se običajno ne zavedajo prednosti, ki jih lahko zanje predstavlja opredelitev obveznosti delavcev v internih aktih. Če delavec krši takšno obveznost, lahko, v odvisnosti od teže kršitve, delodajalec delavcu izreče disciplinski postopek, opozorilo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ali celo redno ali izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.

Na webinarju bomo za spremembo govorili o obveznostih delavca in o predpostavkah, ki jih mora delodajalec izpolniti, da lahko te obveznosti v praksi zaživijo.

Poiščite s tem izobraževanjem odgovore na vprašanja:

1. Kaj, če delavec delodajalca ne obvešča o spremembah?
2. Kaj, če ne javi, da ga ne bo v službo?
3. Kaj, če je nevljuden do stranke?
4. Kaj, če delavec krši bolniški stalež? In kako to ugotoviti?
5. Kaj, če delavec pri delu ne uporablja predpisane zaščitne opreme?
6. Kaj, če delavec malomarno opravlja svoje delo?
7. Kaj, če delodajalec sliši, da ga delavec obrekuje?
8. Kaj, če delavec v popoldanskem času opravlja dejavnost, ki je konkurenčna delodajalčevi?
9. Kaj, če delavec ne želi opravljati dela po navodilu delodajalca?
10. Kaj, če delavec ne upošteva navodil delodajalca?

Zaželjena je aktivna udeležba s primeri iz prakse. Vaša vprašanja ali dileme lahko predhodno pošljete na e-naslov nina.sab@gzdbk.si. Vsa prejeta vprašanja bodo posredovana predavateljici, odgovore pa boste prejeli na webinarju.

Webinar bo podkrepljen s številnimi dobrimi in slabimi primeri iz prakse! ...v katerih se bo lahko poistovetil vsak udeleženec!

Izobraževanje je namenjeno:

vodstvenemu kadru, kadrovnikom, pravnikom ter predstavnikom delodajalcev oz. neposrednih izvajalcev nadzora zaposlenih v delovnih okoljih.