Gospodarska zbornica   Dolenjske in Bele krajine

Generacijske razlike – kako voditi in motivirati veterane, baby boom generacijo, X, Y in Z generacijo

30. 5. 2025

9.00 začetek
10.30 odmor
10.45 nadaljevanje
12.15 zaključek

4 pedagoške ure

VIRTUALNO

Kotizacija

Člani: 197 € + DDV
Ostali: 237 € + DDV

Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 139 € + DDV in ostali 197 € + DDV.


ePRIJAVA



V sodobnih organizacijah je medgeneracijsko sodelovanje postalo ključnega pomena za zagotavljanje uspešnosti in inovativnosti na delovnih mestih. V svetu, kjer je delovna sila sestavljena iz več različnih generacij, se pojavljajo nove priložnosti, hkrati pa tudi izzivi.

Vsaka generacija, ki je vstopila na trg dela, prinaša s sabo specifične značilnosti, vrednote, izzive in prednosti. Razumevanje teh lastnosti je pomembno za uspešno sodelovanje, vodenje in razvoj organizacij, saj le tako lahko učinkovito izkoristimo potencial posameznikov iz različnih generacij.


Vljudno vabljeni. 
                         

Vsebina:

  • generacije na delovnem mestu: veterani, 'baby boom' generacija, generacija X in generacija Y kot izziv,
  • vstop generacija Z v delovno okolje,
  • želje in pričakovanja posamezne generacije od delovnega mesta in kako razmišljajo o karieri ter njihovih vrednotah,
  • prilagajanje načina komunikacije, motiviranja in vodenja specifikam posamezne generacije,
  • medgeneracijsko sodelovanje in prenos znanj.

Izobraževanje je namenjeno:

√ obstoječim vodjem,
√ vsem, ki ste napredovali na položaj vodje, 
√ kadrovikom, 
√ podjetnikom in direktorjem ter
√ vsem, ki jih omenjena vsebina zanima. 

Predavateljica: 
Franka Bertoncelj

Franka Bertoncelj je univerzitetna diplomirana psihologinja, magistra psiholoških znanosti, predavateljica, poslovna in osebna svetovalka z večletnimi izkušnjami na področju organizacijske psihologije. Kot samostojna svetovalka se ukvarja z izobraževanjem in razvojem vodij, strokovnjakov ter sodelavcev na področju razvoja mehkih veščin. S podjetji in organizacijami sodeluje pri izvedbi raziskav organizacijske klime in kulture, stilov in kompetenc vodenja ter zadovoljstva kupcev oz. uporabnikov.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo, pogostitev med odmorom in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
26. 5. 2025. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20250530 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: Ana Gorenc Turna, 07 33 22 184, ana.gorenc-turna@gzdbk.si, mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Natisni Na seznam dogodkov »