Prenehanje delovnega razmerja zaradi upokojitve delavca in možnost dela po upokojitvi

10. 2. 2026

9.00 začetek
10.30 zaključek

2 pedagoški uri

VIRTUALNO

Kotizacija

Člani: 119 € + DDV
Ostali: 159 € + DDV

Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 79 € + DDV in ostali 119 € + DDV.

ePRIJAVA

Ko delavci izpolnijo pogoje in se želijo upokojiti, morajo z delodajalcem urediti vse formalnosti v zvezi s prenehanjem zaposlitve ter razrešiti morebitna odprta vprašanja. Tudi po upokojitvi pa imajo upokojenci možnost ponovne vključitve na trg dela - s ponovno aktivacijo na trg dela ter možnostjo dodatnega zaslužka upokojenci ohranjajo tudi družbeno in individualno udejstvovanje ter delovanje.

Na spletnem izobraževanju bomo obravnavali različne načine prenehanja delovnega razmerja ter pravice in obveznosti, ki jih imata delavec in delodajalec ob tem. Predstavili bomo pravno ureditev in praktične napotke, kako pristopiti k urejanju takih situacijv praksi. Posvetili pa se bomo tudi možnostim ponovne zaposlitve upokojencev ter prikazu oblik dela, ki ne vplivajo na pravico do prejemanja pokojnine.

Vljudno vabljeni.

Vsebina:

Upokojitev – kako preneha delovno razmerje?
Pravice in obveznosti delavca in delodajalca ob prenehanju delovnega razmerja (odpovedni rok, odpravnina, druge pravice in obveznosti).
Odpravnina ob upokojitvi.
Delo po upokojitvi: katere so tiste oblike dela, ki ne vplivajo na pravico do prejemanja pokojnine (delo na podlagi pogodbe civilnega prava, začasno in občasno delo itd.).

Izobraževanje je namenjeno:

√ zaposlenim v kadrovskih službah,
√ poslovnim sekretarjem,
√ računovodskim delavcem,
√ direktorjem in
√ vsem ostalim, ki se srečujejo z zaposlovanjem delavcev in urejanjem drugih delovnopravnih vprašanj.

Predavateljica:
Urška Krivec

Urška Krivec je univerzitetna diplomirana pravnica, ki je izobrazbo pridobila na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Od leta 2013 je zaposlena v Odvetniški pisarni Bohl, d. o. o., kjer deluje kot strokovna sodelavka. Pri svojem delu se posveča predvsem področju delovnega prava in prava varstva osebnih podatkov. Z omenjenih področij svetuje strankam ter predava na različnih strokovnih seminarjih.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na izobraževanju, gradivo in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
4. 2. 2026. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20260210 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: Ana Gorenc Turna, 07 33 22 184, ana.gorenc-turna@gzdbk.si, mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Na seznam dogodkov »