Gospodarska zbornica   Dolenjske in Bele krajine

10. računovodski posvet Dolenjske in Bele krajine

posvet

Program

9.00 začetek
13.15 zaključek

Kotizacija

Člani: brezplačno
Ostali: 150,00 € + DDV


Posvet organizira Sekcija računovodij Dolenjske in Bele krajine pri GZDBK. Dobrodošli so tudi vaši predlogi za prihodnje oblikovanje vsebin računovodskih posvetov. Zaupajte nam jih na nina.sab@gzdbk.si
 

 

  

Kdaj: četrtek, 27 september 2018, ob 9.00 
Kje: v konferenčni dvorani Hotela Šport na Otočcu

Računovodstvo se pri svojem delu nenehno srečuje z zahtevami in pričakovanji strokovne ter svetovalne vloge poslovnemu vodstvu, direktorjem, lastnikom podjetij, projektnim menedžerjem ter ostalim koristnikom računovodske storitve. S posvetom vas želimo vsestransko krepiti, da boste v svojem delu še boljši. Želimo pa vam omogočati tudi druženje s stanovskimi kolegi v regiji. 

Strokovni posvet je svojstvena priložnost, da se vsaj enkrat letno srečate in družite s svojimi, regijskimi, stanovskimi kolegi, osvojite nova znanja, osvežite in utrdite aktualne teme v računovodski stroki ter širše. Med odmori posveta (ob okusnih prigrizkih in napitkih) se spoznavate med seboj, se mrežite in si izmenjujete mnenja ter dragocene izkušnje o aktualnih računovodskih temah. 

Vljudno vabljeni na posvet in v sekcijo!

Članstvo v Sekcji računovodij Dolenske in Bele krajine je za zaposlene pri podjetjih, ki so že člani GZDBK, brezplačno. 
Pristopna izjava SR DBK

VSEBINA IN PROGRAM DNEVA


08.30
Prihod, vpis prisotnosti, prevzem gradiva za udeležence

09.00 Uvodni nagovor:

  • Tomaž Kordiš, direktor GZDBK in 
  • Vesna Gregorič, predsednica Sekcije računovodij DBK

09.10 Predavanje: 

  • KAKO UREDBA GDPR VPLIVA NA DELO RAČUNOVODIJ IN RAČUNOVODSKIH SERVISOV (Maja Brajnik, skrbnica osebnih podatkov, delovnopravna strokovnjakinja)

10.10 Predavanje: 

  • KOMPETENCE 4.0 INDUSTRIJSKE REVOLUCIJE NA PODROČJU RAČUNOVODSTVA (Tjaša Snoj, vodja projektov iskanja in selekcije kadrov, Adecco H.R., d. o. o.)

11.00 ODMOR IN ČAS ZA MREŽENJE TER IZMENJAVO IDEJ

11.30 Predavanje:

  • ZAVAROVANJE ODGOVORNOSTI ZA IZDELKE Z NAPAKO (mag. Tadej Avsec, pooblaščenec uprave Save Re, d. d.)

12.15 Predavanje:

  • OD IDEJE DO REALIZACIJE V FINANČNI INDUSTRIJI, primer mBills (mag. Primož Zupan, manager idej in direktor podjetja MBILLS, d. o. o.)

13.30 Zaključek


VABILO >


Predavatelji:

  • Maja Brajnik, skrbnica osebnih podatkov, delovnopravna strokovnjakinja, Kadrovska Asistenca
  • Tjaša Snoj, vodja projektov iskanja in selekcije kadrov, Adecco H.R., d. o. o.
  • mag. Tadej Avsec, pooblaščenec uprave Save Re, d. d.
  • mag. Primož Zupan, manager idej in direktor podjetja MBILLS, d. o. o.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo, postrežbo med odmorom in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Pri zasedbi mest imajo prednost člani GZDBK. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 25. 9. 2018. V nasprotnem primeru kotizacijo zaračunamo v celoti.

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20180927 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si.


Na dogodek se lahko prijavite tukaj.


_________________________________________________________________________

Na dnevu bo potekala tudi PREDSTAVITEV projekta NAPREJ v sklopu katre bo udeležencem izročena mapa s strokovnim gradivom že izdelanim v sklopu projekta.

V mesecu oktobru 2017 so se pričele aktivnosti projekta za izboljšanje psihosocialnega stanja zaposlenih v slovenskih podjetjih. Projekt »Celovita psihosocialna podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – Zdravo in aktivno v prihodnost« (v nadaljevanju NAPREJ), ki bo trajal do septembra 2021, sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, izvaja pa Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnostih PRIZMA, ustanova. Projekt NAPREJ se izvaja v Kohezijski regiji Vzhodna Slovenija (KRVS).

Namen projekta je pomagati podjetjem in njihovim zaposlenim, še posebej starejšim od 45 let, pri obvladovanju in preprečevanju psihosocialnih dejavnikov tveganja. V okviru projekta bo oblikovan program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (program PSDT).

Več o projektu...



vodja projektov iskanja in selekcije kadrov