Kako organizacijska kultura premaguje izgorelost

15. 3. 2024

09.00 začetek
10.40 odmor
11.00 nadaljevanje
12.15 zaključek

4 pedagoške ure

sejna soba GZDBK
(2. nadstropje, Novi trg 11, Novo mesto)

Kotizacija

Člani: 99 € + DDV
Ostali: 117 € + DDV

Pri prijavi več oseb iz enega podjetja je kotizacija na osebo: člani 67 € + DDV in ostali 89 € + DDV.

ePRIJAVA

Ko se podjetje sooča z izgorelostjo, je ključnega pomena, da to situacijo obravnavamo celostno in iz različnih perspektiv.

Kaj je privedlo do izgorelosti v naši organizaciji? Kaj se lahko iz tega naučimo? Raziskali bomo vzroke za izgorelost, identificirali nosilce odgovornosti ter razpravljali o konkretnih ukrepih, ki jih lahko sprejmemo, da ohranimo in okrepimo našo organizacijsko kulturo.

Pomembno je tudi, da se zavedamo posledic, če vztrajno zanikamo problem izgorevanja. Zato se bomo na izobraževanju dotaknili tudi tega vidika in razpravljali o tem, kako lahko sprejmemo odgovoren in konstruktiven pristop k obvladovanju težave.

Vabimo vas, da se nam pridružite na tem izobraževanju, kjer bomo skupaj raziskovali, kako učinkovito nasloviti izgorelost in ohraniti zdravo organizacijsko kulturo.

Vsebina:

Kaj nam izgorelost na delovnem mestu sporoča o organizacijski kulturi?
Zakaj se je pomembno soočati z izgorelostjo na delovnem mestu?
Katero so morebitne pasti, če izgorelost pometemo pod preprogo?
Kako zanikanje izgorevanja na delovnem mestu ne podpira organizacijske kulture?
S kakšnimi koraki dosežemo živost organizacijske kulture, ko se odkrito soočamo z izgorelostjo?

Izobraževanje je namenjeno:

√ kadrovskim strokovnjakom v zasebnem in javnem sektorju,
√ skrbnikom področja za varovanje zdravja na delovnem mestu,
√ lastnikom podjetij in vodjem timov,
√ vsem, ki se pri delu soočajo z izgorevanjem in
√ vsem, ki jih omenjena vsebina zanima.

Predavateljica:
Darja Hvala

Darja Hvala, univ. dipl.ekon., specializantka Geštalt izkustvene družinske terapije in pishoterapije, je ustanoviteljica blagovne znamke BURNOUT BYE BYE in se v svoji samostojni svetovalni praksi ukvarja z osveščanjem, preventivo in okrevanjem po izgorelosti. Je strokovnjakinja na področju razvoja zaposlenih z 20 leti izkušenj iz korporacijskega okolja. Danes deluje kot coachinja, predavateljica, vodi delavnice in psihoterapije pod supervizijo. Podjetja in posameznike vodi iz izgorelosti in daje vpogled, kaj nam izgorelost sporoča. Spremembe se gradijo do lastne vrednosti in v osebni wellbeing. Pri podjetjih pa v organizacijsko kulturo, vrednote, medosebne odnose in sodelovalne vodstvene pristope. Tako preprečimo, da bi se izgorelost ponavljala.

Kotizacija:

Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo, pogostitev med odmorom in potrdila. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je
12. 3. 2024. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 20240315 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: Urška Rataj, 07 33 22 184, urska.rataj@gzdbk.si

Na seznam dogodkov »