27.1.2026 - Izplačevalci dohodkov, ne pozabite na poročanje podatkov o medletnem uveljavljanju posebne olajšave za vzdrževane družinske člane. Navedene podatke je potrebno oddati v datoteki VIRVDC.DAT prek sistema eDavki, do konca januarja 2026.
26.1.2026 - Smernice aktivne politike zaposlovanja (APZ) za obdobje 2026–2030 so strateški dokument na tem področju in predstavljajo okvir za izvajanje ukrepov APZ v prihodnjem petletnem obdobju. Določajo okvir prioritet, znotraj katerih se bodo oblikovali in izvajali programi zaposlovanja, usposabljanja, izobraževanja ter aktivacije brezposelnih.
22.1.2026 - »Zgrožena sem. Določitev neto minimalne plače v letu 2026 na 1.000 evrov po poti dodatnih obremenitev podjetij in ne po poti davčnih razbremenitev stroškov dela je zaskrbljujoča predvolilna poteza te vlade. Prednost daje svojim političnim interesom in žrtvuje gospodarstvo. Tako izrazit dvig je ekonomsko nesmiseln in škoduje predvsem tistim podjetjem, ki se že zdaj borijo za konkurenčnost in ohranitev poslovanja – s tem pa tudi za prihodnost svojih zaposlenih. Pomeni vse manjše razlike med plačami zaposlenih v podjetjih. Pričakovati, da bodo podjetja lahko za 16,4-odstotka dvignila vse plače svojih zaposlenih z namenom, da se plačna struktura ne bi porušila, pa je znanstvena fantastika,« opozarja Vesna Nahtigal, generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije (GZS).
20.1.2026 - Želite povečati svojo prodajo? Iščete nove kupce? Izkoristite možnost brezplačne promocije v okviru rubrike Član - članu!
Vljudno vas vabimo, da oddate vašo ponudbo in tako svoje storitve in proizvode s posebnimi ugodnostmi ponudite ostalim članom GZDBK. Lahko se odločite za popust, posebno prodajno akcijo ali pa drugo ugodnost.
Izpolnite prijavnico in jo pošljite na na e-naslov prijave@gzdbk.si...
19.1.2026 - Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih navzočih oseb. To pomeni, da mora preprečevati, odpravljati in obvladovati nevarnosti pri delu, usposabljati delavce in zagotavljati potrebna materialna sredstva. Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec delovna mesta urediti tako, da so delavci zavarovani pred neugodnimi vremenskimi vplivi.
Članstvo v GZDBK nam nudi podporo pri naših interesih in
potrebah glede specifičnega delovanja v okolju ali dejavnosti, kjer sicer naš
samostojni glas ne bi prišel do veljave ali bi se...
Naša medijska hiša je
ustanovna članica GZDBK in vse od njenih prvih samostojnih korakov tudi njen
medijski promotor, ki ji vseskozi namenja ugledno pozornost.
Delovanje uspešnih
podjetij ne temelji zgolj na odličnem izdelku ali podjetniški ideji. Ne sloni
le na uspešnem delovanju celotnega kolektiva, njegovi učinkovitosti in...
Revoz,
d. d., je kot član GZDBK vključen v organe zbornice. Skozi članstvo uresničuje svojo potrebo po vključevanju v lokalno
okolje, hkrati pa v sodelovanju s podjetji iz regije lažje...
V podjetju REM nam članstvo v GZDBK pomeni
predvsem mreženje z drugimi organizacijami in izmenjavo dobrih praks na vseh
različnih področjih poslovanja. Članstvo v zbornici nam je na...
