3. seja IO SINO 2024 v KOLPI

Kdaj: torek, 8. oktober 2024, ob 12.00
Kje: v podjetju, na sedežu, si ogledamo najprej tovarno ter proizvodnjo. Nato se odpravimo v razstavni salon podjetja, ki je na drugi lokaciji v Metliki. 

Kolpa, d. o. o. Metlika 
TOVARNA podjetja: Rosalnice 5  
RAZSTAVNI SALON: Cesta XV. brigade 49

Podjetje Kolpa sodi med vodilne proizvajalce kopalniške opreme v srednji in jugovzhodni Evropi. Od ustanovitve leta 1978 njihovo delovanje temelji na znanju in izkušnjah ter nenehnem izboljševanju. S tako naravnanostjo so ustvarili zaupanje tako v lastno delovanje kot v svoje proizvode. Pestrost njihove ponudbe zadovoljuje potrebe in želje tudi najbolj zahtevnih posameznikov. Estetski, funkcionalni, trpežni in vrhunski izdelki pa ustvarjajo prijetno okolje v katerem si ljudje negujejo telo in duha ter se napolnijo z novo energijo za lažje opravljanje vsakodnevnih opravil in izzivov. Vodstvo in zaposleni v podjetju so vedno usmerjeni naprej. Za svoje izdelke uporabljajo le najbolj kakovostne materiale in nenehno izboljšujejo svoje tehnološke procese. Njihovi izdelki so znani pod blagovno znamko Kolpasan, Kerrock in Kolpa solution. Kolpa je postala mednarodno podjetje z lastnimi proizvodi na Hrvaškem, v Srbiji in v Rusiji. So izvozno naravna družba, ki na zahtevne globalne trge proda vsaj 80 odstotkov lastnih proizvodov. Prisotni so v vsaj 44 državah.

Uspeh podjetje dosega z visoko razvojno, raziskovalno in inovacijsko kulturo vodstva in zaposlenih. Junija 2024 na Otočcu jim je izročeno zlato priznanje za inovacijo: Nova tehnološka linija za proizvodnjo inovativnih Kerrock plošč. Podrobnosti inovacije so na voljo v katalogu inovacij za Leto 2024 ».

Podjetje KOLPA na področju sanitarne opreme razvija nove proizvode z višjo dodano vrednostjo, ki so dizajnersko dovršeni ter sodijo v višji cenovni razred. Razvijajo lastno sanitarno celico za hitro vgradnjo v nove ali pa za adaptacijo v obstoječe prostore. Na področju kemije se zavzemajo za razvoj novih efektov in barv kerrock plošč, za razvoj novih materialov ter razvoju izdelkov z uporabo recikliranih odpadkov.

Podjetje se zaveda pomembnosti za uspeh poslovanja tako svojih zaposlenih, njihovega Znanja, prizadevanj, pripadnosti in zavzetosti kot neposrednega okolja v katerem opravlja svojo dejavnost in poslanstvo. Trdijo, da so za doseganje visokih ciljev, najpomembnejši zaposleni. Prav zato zaposlujejo sposobne, fleksibilne, inovativne ter motivirane sodelavce. Okolje pa podpirajo s številnimi donacijami in skrbnim ter odgovornim ravnanjem. "V podjetju KOLPA, d. d., Metlika imajo odgovoren partnerski odnos do družbenega okolja in posameznikov, kar se kaže tako v lokalnem kot širšem okolju. Kolpina družbena odgovornost se kaže v številnih projektih in donacijah na dobrodelnih akcijah, kulturnih prireditvah, športnih dogodkih ter podpori rasti in razvoju okolja ter kakovosti življenja in dela prebivalstva. Zavedajo se, da bodo s pozitivnim odnosom do ljudi in okolja še naprej gradili Kolpin ugled, tako doma kot v tujini." je le del utemeljitvenega pojasnila za dodelitev priznanja Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine oktobra 2018 na Otočcu.

Dnevni red:

1. Ogled tovarne s proizvodnjo na lokaciji Rosalnice 5 in nato
2. odhod v Razstavno prodajni salon Kolpa (Cesta XV. brigade 49), v Metliko, kjer bo krajši ogled razstavljenih izdelkov in predstavitev podjetja.
3. Seja članov IO SINO: delovanje SINO v 2024 in načrt delovanja SINO v 2025
4. Ostalo 

Pri GZDBK deluje šest strokovnih sekcij! 

Vsaka sekcija ima:
- izvršni odbor (IO),
- predsednika sekcije,
- letni zbor članov, 
- letni strokovni dan, 
- forume uspešnih poslovnih praks (gostovanja pri podjetjih v regiji in širše) ter
- ostale dogodke in dejavnosti (projekte, nagrade, priznanja), kar je prilagojeno dejanskim potrebam posamezne strokovne sekcije.

V sklopu seje je obravnavan tudi projekt SRC-EDIH.

Članstvo v strokovni sekciji je koristno tako za zaposlene kakor za podjetja v katerih delajo. Članstvo v sekcijah je za zaposlene v podjetju, ki je član GZDBK, brezplačno. 

Izvršni odbori (delovna telesa strokovnih sekcih) opravijo od 3 do 5 delovnih sej v koledarskem letu. Na delovnih sejah določajo program in izvedbo dela strokovne sekcije.

Podjetja, ki so člani GZDBK, lahko predlagajo v imenovanje svojega predstavnika (zaposlenega) za zasedbo mesta v izvršnem odboru posamezne strokovne sekcije in tako neposredno sodelujejo pri oblikovanju ter izvajanju program dela strokovne sekcije. 

Dodatna pojasnila: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, nina.sab@gzdbk.si, srkbnica strokovnih sekcij GZDBK

Dogodek poteka v sklopu projekta SRC-EDIH.

_EN