COVID-19: Izzivi posameznika, spodbuda za podjetje in tveganje neprekinjenega toka sodelovanja?
22.4.2020
V zadnjih tednih se soočamo s stanjem, ki pustoši po trgu dela. Znašli smo se pred novimi izzivi. Za nekatera podjetja lahko trenutna situacija pomeni spodbudo, da delujejo na nove načine delovanja in iščejo nove sistemske prioritete ter postavljajo temelje za prihodnost. Lahko pomeni razmislek o prilagoditvi ali spremembi svoje osnovne dejavnosti oziroma najti tržno nišo, ki bo pomagala ohranjati delovna mesta. Vsekakor pa drži eno – spremenila so se naša življenja in poslovanje, saj je prihodnost v vseh pogledih negotova.
SOFINANCIRANJE ŠOLNIN
Trenutno se mnoga podjetja sprašujejo, kako se spoprijeti s situacijo in gospodarskimi posledicami. Podobno razmišljajo zaposleni, ki so te dni izkoristili, da so na daljavo pogledali, kaj vse lahko izkoristijo za lastna usposabljanja v smislu pridobivanja znanja, sposobnosti ali veščin, ki jih potrebujejo, da bi lahko (bolje) opravljali svoje delo na delovnem mestu. Pri tem je lahko velika spodbuda Javni razpis za sofinanciranje šolnin za dvig izobrazbene ravni I.
