Pod okriljem GZDBK na Karierni sejem MojeDelo
11.10.2018
Podjetja Dolenjske in Bele krajine se zavedajo pomena zaposlenih pri uspešnosti delovanja. Interes sodelujočih podjetij je, da se predstavijo (skupaj, kot regija) kot privlačen delodajalec in razrešijo svoje težave ob morebitnem pomanjkanju določenih kadrov. Prav zato so se nekatera dolenjska in belokranjska podjetja odločila, da se skupaj, že osmič zapored pod okriljem Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine, predstavijo na Kariernem sejmu MojeDelo 2018, ki bo potekal 18. oktobra 2018 v Cankarjevem domu v Ljubljani.
Na letošnjem sejmu se bo predstavilo deset podjetij, članov GZDBK: Adria Mobil, Akrapovič, Krka, Mikrografija, Revoz, Terme Krka, TPV, Treves, Trimo in Zavarovalnica Sava.
Naš regijski nastop na vseslovenskem sejmu bomo že četrtič zapored podkrepili z udeležbo Mestne občine Novo mesto, s čimer želimo obiskovalcem sejma približati življenje in delo v prestolnici naše regije. V sklopu skupinske sejemske predstavitve vas vabimo tudi na predavanje z naslovom NOVO MESTO: prijetno za življenje in delo, ki bo potekalo med 13.30 in 14.15 v predavalnici Novi izzivi.
Mnenja podjetij, članov GZDBK o sodelovanju na sejmu:
»Adria Mobil je ugleden in stabilen zaposlovalec, ki odlično posluje in ima dobre poslovne rezultate, blagovna znamka Adria pa je ena izmed najuglednejših v evropski panogi karavaninga in verjamemo, da je kot takšna prepoznana tudi med iskalci zaposlitve v Sloveniji. Udeležba na kariernem sejmu, katerega se udeležujemo vsa leta v sodelovanju z GZDBK, za nas tako pomeni dodatno priložnost utrditi prepoznavnost Adrie Mobil kot blagovne znamke delodajalca, ki komunicira atribute, vrednote in aktivnosti, ki zaposlenim ponujajo trajnostno zaposlitev in karierni razvoj, novim sodelavcem pa privlačnost dela v takšni organizaciji.«
»Udeležba na kariernem sejmu je za Krko že tradicionalna, saj se zaposlitvenega sejma udeležujemo že od samega začetka. Na ta način podjetja predstavljamo zaposlitvene možnosti v regiji in se spoznavamo s potencialnimi kandidati za zaposlitev.«
»Trimo se kariernega sejma Moje delo v Ljubljani udeležuje že vrsto let. Skozi obdobja smo se spreminjali, izpopolnjevali in nadgrajevali, prav tako tudi naš skupni nastop v okviru GZDBK. Potencialni kandidati, s katerimi se srečujemo v neposrednih razgovorih, so bili iz leta v leto bolje pripravljeni na razgovore in z jasnejšim fokusom kje in kako si želijo razvijati svojo poklicno pot. Za nas je ta dogodek večplastne narave. Najprej nam daje možnost, da se neposredno predstavimo oz. pridemo v stik s kandidati in spoznamo tudi take, za katere morda v tistem trenutku še nimamo razpisanega prostega delovnega mesta. Na drugi strani je to odlična priložnost, da kandidati bolje spoznajo nas, naše podjetje, še posebno kadar kot v našem primeru, podjetje ni iz regije, v kateri se odvija karierni sejem. Udeležba na sejmu je tudi odlična priložnost za mreženje in izmenjavo dobrih praks med kolegi iz kadrovske stroke.«
»Karierni sejem je ena izmed oblik iskanja novih kadrov, katero se poslužujemo tudi v podjetju Treves. Naše podjejte je v zadnjem letu in pol podvojilo število zaposlenih. Pri tem smo se in se še srečujemo predvsem s pomanjkanjem ustreznih kadrov na trgu delovne sile. Naš cilj je, da težave po pomanjkanju kakovostnih kadrov poskušamo delno rešiti tudi z udeležbo na sejmu, kjer je priložnost, da se srečamo s čim več kandidati in morebitnimi bodočimi sodelavci, saj karierni sejem ni le stičišče med ponudbo in povpraševanjem, ampak je za delodajalce in kandidate tudi prvi korak za morebitno skupno karierno pot.«
Dobrodošli, da nas obiščete na sejmu ali pa nas o naši sejemski izkušnji vprašate tudi vi!
