Ali veste, kakšen je znesek regresa za letni dopust v letu 2022?
3.5.2022
Zakon o delovnih razmerjih za regres za letni dopust ne določa konkretnega zneska, ki ga je dolžan izplačati delodajalec. Določa pa, da mora delodajalec regres izplačati delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta in da mora biti izplačilo regresa najmanj v višini minimalne plače, ki letos znaša 1.074,43 EUR. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Več podrobnosti razkriva namestnica direktorja Pravne službe GZS Metka Penko Natlačen v Hitrem poslovnem nasvetu.
