Zlata nit: znani so najboljši zaposlovalci leta 2022, Adria Dom prejemnik priznanja v skupini velikih podjetij
31.3.2023 - Dnevnikov medijski raziskovalni projekt Zlata nit je šestnajstič zapored prepoznal izjemna podjetja, ki v doseganju poslovne odličnosti stavijo na kakovostne odnose. Na slavnostni razglasitvi najboljših zaposlovalcev preteklega leta, ki je potekala na Odru pod zvezdami Lutkovnega gledališča Ljubljana, so priznanja prejela podjetja Adria Dom, Dewesoft in Biosistemika. Z Zlato prakso je bil nagrajen Jasna chalet resort.
Slovenska raziskava Zlata nit je leta 2007 v središče raziskovanja pionirsko in prva na svetu postavila odnose in njihovo merjenje. Doslej je sodelovalo 440 podjetij, ugotovitve pa slonijo na 110.422 izpolnjenih vprašalnikih. Zlata nit kakovost odnosa med podjetjem in zaposlenimi raziskuje celostno – tako kvantitativno kot kvalitativno. Poleg vprašalnika za zaposlene, vpogled v organizacijski razvoj ponuja raziskava sodobnega voditeljstva pod vodstvom raziskovalke mag. Sonje Klopčič v sodelovanju z Združenjem Manager. Komisija je prepoznala za zgled in navdih tri podjetja, vsako v svojo velikostni kategoriji – v skupini velikih podjetij Adria Dom, v skupini srednje velikih podjetij Dewesoft in v skupini malih podjetij Biosistemika.
Obrazložitev za podjetje Adria Dom:
Adria Dom tako kot nekdaj Roger Bannister v teku premika meje razvoja ljudi in organizacije. Če je tekač prvi na svetu dokazal, da je moč preteči miljo v manj kot štirih minutah, Adria Dom dokazuje, da je moč v kraju z manj kot 600 prebivalci zgraditi voditeljsko podjetje. Z vizionarskim znanjem in drznostjo, ki ju od besed k dejanjem pelje izvedbena odličnost. Podjetje izkazuje izjemno visoko zavedanje pomena zaposlenih za doseganje vizije in dolgoročnih ciljev. S paleto najsodobnejših sistemov vodenja in razvoja skrbijo za njihovo rast in opolnomočenje. Ustvarjajo okolje, v katerem se ljudje počutijo varne in sproščene, kar jim daje veter v jadra kreativnosti in inovativnosti. Po številu inovacij Adria dom letvico drugim podjetjem postavlja zelo visoko. Napak se ne bojijo, prav nasprotno, do njih imajo visoko toleranco. S tem krepijo zavedanje, da pri inoviranju lahko prestopajo mejo, ki je včasih zelo tanka. Z digitalizacijo krepijo svojo konkurenčnost, dodano vrednost in se uvrščajo med trajnostne voditelje zelenega prehoda.
Več >
