Gospodarska zbornica   Dolenjske in Bele krajine

Sekcija za ravnanje s človeškimi viri

Sodelovanje pri validaciji vprašalnika o psihosocialnih tveganjih na delovnem mestu

Sodelovanje pri validaciji vprašalnika o psihosocialnih tveganjih na delovnem mestu

22.9.2025

V sodelovanju z Nacionalnim inštitutom za javno zdravje (NIJZ) vas vljudno naprošamo za pomoč in sodelovanje pri postopku validacije mednarodnega vprašalnika COPSOQ o psihosocialnih tveganjih na delovnem mestu v Sloveniji in vprašalnika o kakovosti življenja, povezanega z delom. 

Na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Mariboru se je pod vodstvom dr. Sare Tement pričel izvajati dvoletni ciljni raziskovalni projekt z naslovom »Vzpostavitev enotnega orodja za oceno psihosocialnih tveganj v delovnem okolju v Sloveniji: Validacija vprašalnika in razvoj smernic za uporabo«. Izhodiščni predlog za projekt je bil podan s strani Programskega odbora za duševno zdravje aktivnih na trgu dela v okviru Nacionalnega programa duševnega zdravja, ki ga upravlja NIJZ. Predlogu je botrovalo dejstvo, da slovenskim delodajalcem še ni na voljo validirano mednarodno primerljivo in učinkovito orodje za ocenjevanje psihosocialnih tveganj na delovnem mestu. Pri izvedbi projekta sodeluje tudi
Skupina za duševno zdravje aktivnih na trgu dela (NIJZ).

Cilj projekta je za slovensko okolje vzpostaviti enotno orodje/samoocenjevalni vprašalnik za raziskovanje psihosocialnih tveganj na delovnem mestu, ki bo poleg prepoznavanja in ocenjevanja tveganj omogočal tudi smiselne primerjave znotraj Slovenije in v mednarodnem prostoru. Vprašalnik bo omogočil tudi ugotavljanje, v kolikšni meri so psihosocialna tveganja povezana z negativnimi izidi za zdravje zaposlenih. Učinkovito ocenjevanje je prvi korak k uspešnemu obvladovanju psihosocialnih tveganj ter vzpostavljanju ustreznih organizacijskih ukrepov. Vprašalnik bo po zaključeni validaciji brezplačno na voljo vsem delodajalcem v
Sloveniji.

Da bo vprašalnik čim bolj praktično uporaben (za delovne organizacije) ter s tem tudi bolj učinkovit, želijo pri sprejemanju strateških odločitev vključiti tudi strokovnjake (predstavnike delodajalcev, kadrovske strokovnjake, predstavnike medicine dela, prometa in športa), ki dobro poznajo procese dela v različnih panogah. Sodelovanje bi potekalo v okviru nacionalne skupine COPSOQ na naslednjih področjih:

  • izbor vprašanj za slovenski prostor,
  • zagotavljanje uporabnosti vprašalnika v različnih panogah,
  • ozaveščanje o rabi vprašalnika,
  • pomoč pri pridobivanju organizacij, ki bodo izvedle ocenjevanje med svojimi zaposlenimi,
  • pomoč pri izboru vsebin delavnic za psihologe, kadrovske strokovnjake, strokovnjake medicine dela, varnostne inženirje in druge, namenjenih usposabljanju za prihodnjo rabo vprašalnika.

Ocenjujejo, da vam sodelovanje ne bi vzelo več kot približno 5 ur v celotnem času trajanja projekta. Ob začetku projekta in ob ključnih mejnikih boste povabljeni na skupno (spletno) srečanje, kjer bi se z vami posvetovali o zgoraj omenjenih vsebinah. V teku projekta načrtujejo tudi predstavitev vprašalnika COPSOQ najširšim javnostim, takrat bi navedli tudi imena članov skupine COPSOQ in organizacije, iz katerih prihajajo oz. združenja, katerih predstavniki so.

Za dodatne informacije in prijavo sodelovanja se obrnite na go. Karmen Stariha (NIJZ) na e-naslovu karmen.stariha@nijz.si.

Že vnaprej se vam zahvaljujemo za sodelovanje.

Nazaj