POZA delodajalcev do varnosti in zdravja

Od junija 2012 smo na zbornici izvajali številne aktivnosti pri projektu POZA. Novembra se sicer projekt zaključi, a skrb do zdravja in varnosti zaposlenih bo še vedno pomemben del poslovne politike naših podjetij. 
Preberi več ...

Zbor SRČV in okrogla miza projekta POZA

V marcu smo pripravili zbor članov Sekcije za ravnanje s človeškimi viri (SRČV), v sklopu katerega je potekala tudi okrogla miza o absentizmu, ki ga z različnimi dejavnostmi obravnavamo pri projektu POZA. 
Preberi več ...

Poslovni uspeh zagotavljajo zavzeti zaposleni

Sekcija za ravnanje s človeškimi viri je na Otočcu konec oktobra pripravila 4.  strokovni dan ravnanja s človeškimi viri z naslovom Zavzetost zaposlenih.
Preberi več ...

Projekt POZA

Na naši spletni strani smo vzpostavili podstran projekta POZA (kratica pomeni preprečevanje, obvladovanje in zmanjševanje absentizma v delovnih okoljih), izvedli že dva mesečna namiga Zdrava POZA, dogovorili smo se s tremi podjetji, našimi člani, o oblikovanju modela POZA ter predstavili stanje in kazalnike absentizma v naši regiji ter povezavo z zavzetostjo zaposlenih na 4. dnevu ravnanja s človeškimi viri. Preberi več ...

Zbor članov Sekcije za ravnanje s človeškimi viri

21. aprila 2011 je bil zbor članov Sekcije za ravnanje s človeškimi viri (SRČV), na katerem so obravnavali in potrdili poročilo o delu za leto 2010. Preberi več ...

Projekt POZA

Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine je bila uspešna na razpisu Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja v letu 2011 in 2012, in sicer s prijavo projekta POZA – Preprečevanje, obvladovanje in zmanjševanje absentizma v delovnih okoljih. 
Preberi več ...

Komunikacija ustvarja odnose - Pogovor z Nado V. Ulčar

»Odlični komunikatorji se ne rodijo, ampak se naredijo,« pravi direktorica podjetja Stratos Pro Nada V. Ulčar, ki že dvajseto leto deluje na področju poslovnega izobraževanja.
Preberi več ...

Komunikacija znotraj podjetja

Nekoč smo govorili o internem informiranju, ki je bilo razumljeno ali kot orodje ali kot orožje; vedno pa je potekalo le v eni smeri.
Preberi več ...

Intervju: mag. Jana Lutovac Lah

Interno komuniciranje je v času sprememb še pomembnejše
Preberi več ...