Novice

Sekcija za ravnanje s človeškimi viri

Novosti novele Zakona o urejanju trga dela

20.6.2025 - Na izredni seji državnega zbora so 20. junija 2025 potrdili novelo Zakona o urejanju trga dela, ki med drugim zagotavlja višje pravice iz naslova brezposelnosti, krajši delovni čas za delavce pred upokojitvijo, več začasnega ali občasnega dela upokojencev, uzakonjajo pa se tudi spremembe na področju agencijskega dela in delovanja Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.
Več …

Sekcija za okolje in energijo

Od vizije do rezultatov: kako voditi podjetje v smeri trajnosti s Slavkom Zupančičem

19.6.2025 - Trajnost postaja vse pomembnejši steber sodobnega gospodarstva – ne le kot strateška usmeritev, temveč kot konkretna praksa v vsakodnevnem poslovanju. V najnovejši epizodi podkasta Gospodarske zbornice Slovenije (GZS), v seriji Poslovni nasveti, tokrat poglobljeno obravnavajo prav to temo.   V epizodi z naslovom "Od vizije do rezultatov: kako voditi podjetje v smeri trajnosti" sodeluje tudi naš član, podjetje...
Več …

Sekcija za informatiko

Samoregistracija zavezancev po novem Zakonu o informacijski varnosti (ZInfV-1)

19.6.2025 - V Uradnem listu Republike Slovenije, št. 40/25, je objavljen Zakon o informacijski varnosti (ZInfV-1), ki določa ukrepe za obvladovanje tveganj na področju informacijske in kibernetske varnosti ter obveznosti poročanja zavezancev. Zakon začne veljati petnajsti dan po objavi, to je 19. junija 2025.
Več …

Sekcija za okolje in energijo

Trajnostnost – ključ do konkurenčnosti?

18.6.2025 - Sekcija za okolje in energijo ( SOE ) pri Gospodarski zbornici Dolenjske in Bele krajine (GZDBK) enkrat letno izvaja vsebinsko dodelan strokovni dan, ki ga zapolni z aktualnimi prispevki eminentnih govorcev. Tokrat je potekal  17. posvet Sekcije za okolje in energijo z naslovom  Trajnostnost – ključ do konkurenčnosti? Otvoritev posveta sta opravila Hidajet Kurbegović, direktor sektorja za kakovost in trajnost v...
Več …

1. julij je skrajni rok za izplačilo regresa za letni dopust

17.6.2025 - Delavec, ki ima pravico do letnega dopusta (to pa je vsak delavec v delovnem razmerju, saj se ta pravica pridobi s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi), ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V letu 2025 znaša minimalna plača 1.277.72 evra.
Več …