Sekcija za ravnanje s človeškimi viri
Obisk podjetja Roletarstvo Medle
20.5.2026
GZDBK organizira številne forume, oglede in izmenjave dobrih poslovnih praks podjetij, podjetnikov in ostalih delovnih organizacij. Izvršni odbori vsake posamezne strokovne sekcije pri regijski zbornici oblikujejo lasten letni program delovanja sekcije in v sklopu tega programa vsaka strokovna sekcija skrbi tudi za izmenjavo dobrih poslovnih praks z obiski le-teh. Tokrat si je Sekcija za ravnanje s človeškimi viri (SRČV) zastavila obisk podjetja Roletarstvo Medle, d. o. o.
Podjetje Roletarstvo Medle je vodilni proizvajalec rolet in žaluzij v Sloveniji, ki že od leta 1976 narekuje tempo razvoja senčil in postavlja standarde v svoji panogi. Kot družinsko podjetje se ponaša z lastno proizvodnjo rolet, žaluzij ter ključnih sestavnih delov, kar mu omogoča visoko prilagodljivost in zagotavljanje izdelkov najvišje kakovosti. Zaposluje 190 sodelavcev ter svojo organizacijsko kulturo gradi na vrednotah poštenosti, odgovornosti, zaupanja, konkurenčnosti in trajnosti. Za ravnanje z zaposlenimi so za leto 2024 prejeli priznanje Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine.
Zbrane obiskovalce je ob začetku srečanja pozdravilo vodstvo podjetja. Po uvodnem nagovoru je sledil ogled proizvodnje, kjer so udeleženci spoznali sodobne proizvodne procese, organizacijo dela in tehnološke rešitve, ki jih podjetje uporablja pri svojem delovanju.
V nadaljevanju je bila predstavljena organizacija podjetja, delo kadrovske službe ter prakse ravnanja z zaposlenimi in družbena odgovornost podjetja do okolja, v katerem posluje. Poseben poudarek je bil namenjen organizacijski kulturi, skrbi za zaposlene ter razvoju trajnostno usmerjenih procesov.
Po strokovnem delu srečanja je potekal še zbor Sekcije za ravnanje s človeškimi viri (SRČV), namenjen pregledu delovanja sekcije ter povezovanju članov. Predstavljeno je bilo tudi nadaljevanje aktivnosti projekta SRC-EDIH 2.0, ki spodbuja digitalno transformacijo podjetij, razvoj kompetenc zaposlenih ter krepitev inovativnega podpornega okolja v regiji. Udeleženci so bili seznanjeni z možnostmi sodelovanja v projektnih aktivnostih ter s priložnostmi, ki jih projekt ponuja podjetjem pri uvajanju sodobnih digitalnih in organizacijskih rešitev.
Gostovanje se je zaključilo z izmenjavo mnenj, spoznanj in izkušenj ob pogostitvi.
Vabljeni tudi k ogledu foto-utrinkov tega srečanja.
___
Članstvo v Sekciji za ravnanje s človeškimi viri (SRČV) je brezplačno za vse zaposlene v podjetjih, ki so člani GZDBK.
Dogodek poteka v sklopu projekta SRC-EDIH 2.0.
EN
