Novice

Obvezna zavarovanja, s poudarkom na ZPIZ-2 in načini zaposlitve

7.11.2023 - Na računovodskem zajtrku, ki ga organiziramo v sklopu letnega programa Sekcije računovodij Dolenjske in Bele krajine (SR DBK) pri Gospodarski zbornici Dolenjske in Bele krajine, smo 7. novembra 2023 prisluhnili Marijanu Papežu, generalnemu direktorju Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). Prisotnim je predstavil stanje sistema obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter nekatere spremembe,...
Več …

Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2024/2025

6.11.2023 - Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025, ki jih je možno v Izmenjevalnico oddati do vključno 31. januarja 2024.
Več …

Zviševanje davkov bo dodatno ogrozilo panoge, ki se že soočajo s krizo

3.11.2023 - V gospodarstvu smo in želimo še naprej biti solidarni do tistih, ki so jih avgustovske poplave prizadele, vendar so nekatere rešitve v predlogu Zakona o obnovi, razvoju in zagotavljanju finančnih sredstev nesorazmerne in nesprejemljive za gospodarstvo, predvsem za tisti del, ki se že mesece sooča s padanjem naročil, nižjo proizvodnjo in celo z odpuščanji zaposlenih.
Več …

Sekcija za informatiko

Obisk podjetja TEM Čatež

26.10.2023 - GZDBK organizira številne forume, oglede in izmenjave dobrih poslovnih praks podjetij, podjetnikov in ostalih delovnih organizacij. Izvršni odbori vsake posamezne strokovne sekcije pri regijski zbornici oblikujejo lasten letni program delovanja sekcije in v sklopu tega programa vsaka strokovna sekcija skrbi tudi za izmenjavo dobrih poslovnih praks z obiski le-teh.
Več …

Potrjene spremembe Zakona o delovnih razmerjih

26.10.2023 - Poslanke in poslanci so sprejeli zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1), katerega namen je izboljšati delovne pogoje s spodbujanjem preglednejše in predvidljivejše zaposlitve ob zagotavljanju prilagodljivosti na trgu dela, izboljšanje dostopa delavcev do informacij o njihovih delovnih pogojih in izboljšanje samih delovnih pogojev.
Več …