Novice

Sekcija za okolje in energijo

Od vizije do rezultatov: kako voditi podjetje v smeri trajnosti s Slavkom Zupančičem

19.6.2025 - Trajnost postaja vse pomembnejši steber sodobnega gospodarstva – ne le kot strateška usmeritev, temveč kot konkretna praksa v vsakodnevnem poslovanju. V najnovejši epizodi podkasta Gospodarske zbornice Slovenije (GZS), v seriji Poslovni nasveti, tokrat poglobljeno obravnavajo prav to temo.   V epizodi z naslovom "Od vizije do rezultatov: kako voditi podjetje v smeri trajnosti" sodeluje tudi naš član, podjetje...
Več …

Sekcija za informatiko

Samoregistracija zavezancev po novem Zakonu o informacijski varnosti (ZInfV-1)

19.6.2025 - V Uradnem listu Republike Slovenije, št. 40/25, je objavljen Zakon o informacijski varnosti (ZInfV-1), ki določa ukrepe za obvladovanje tveganj na področju informacijske in kibernetske varnosti ter obveznosti poročanja zavezancev. Zakon začne veljati petnajsti dan po objavi, to je 19. junija 2025.
Več …

Sekcija za okolje in energijo

Trajnostnost – ključ do konkurenčnosti?

18.6.2025 - Sekcija za okolje in energijo ( SOE ) pri Gospodarski zbornici Dolenjske in Bele krajine (GZDBK) enkrat letno izvaja vsebinsko dodelan strokovni dan, ki ga zapolni z aktualnimi prispevki eminentnih govorcev. Tokrat je potekal  17. posvet Sekcije za okolje in energijo z naslovom  Trajnostnost – ključ do konkurenčnosti? Otvoritev posveta sta opravila Hidajet Kurbegović, direktor sektorja za kakovost in trajnost v...
Več …

Miti in (ne)resnice o potnih nalogih

17.6.2025 - Pri potnih nalogih se pojavlja nekaj napačnega razumevanja, zato so na Zbornici računovodskih servisov zbrali nekaj najpogostejših mitov in pripravili odgovore nanje. Potni nalogi so namreč pomemben dokument, ki vpliva na obdavčitev, nepravilnosti pa nosijo tudi finančne posledice. Odkrijte najpogostejše neresnice in dileme v povezavi s potnimi nalogi. Miti in resnice o potnih nalogih >   Photo by CHUTTERSNAP ...
Več …

1. julij je skrajni rok za izplačilo regresa za letni dopust

17.6.2025 - Delavec, ki ima pravico do letnega dopusta (to pa je vsak delavec v delovnem razmerju, saj se ta pravica pridobi s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi), ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V letu 2025 znaša minimalna plača 1.277.72 evra.
Več …